{"id":11068,"date":"2023-04-14T14:37:42","date_gmt":"2023-04-14T12:37:42","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.retina.ch\/?post_type=ratgeber&#038;p=11068"},"modified":"2023-04-19T19:30:38","modified_gmt":"2023-04-19T17:30:38","slug":"alla-ricerca-di-un-posto-di-lavoro-tra-timore-e-curiosita","status":"publish","type":"ratgeber","link":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/alla-ricerca-di-un-posto-di-lavoro-tra-timore-e-curiosita\/","title":{"rendered":"Alla ricerca di lavoro, tra timore e curiosit\u00e0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>\u00abIl Suo dossier ci \u00e8 piaciuto molto, ma altre\/i candidate\/i si adattano meglio al profilo che stiamo cercando.\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><em>Autrice: Jeannine Suter, coordinatrice di Retina Suisse Youth<\/em><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Chi non ha gi\u00e0 sentito questa frase, o qualcosa di molto simile, tra le risposte standardizzate ricevute in seguito a una candidatura? Le persone ipovedenti l\u2019hanno probabilmente sentita un po\u2019 pi\u00f9 sovente degli altri&#8230; Ovvio quindi che sollevi in noi una domandaccia: \u00e8 veramente una questione di qualifiche o \u00e8 la mia disabilit\u00e0 visiva che ha sollevato incertezze e timori?<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto mi riguarda, quando mi candido per un posto l\u2019ostacolo maggiore \u00e8 la fase iniziale, ossia quella scritta, perch\u00e9 ho deciso di menzionare sin da subito la mia disabilit\u00e0 visiva, di scriverlo a chiare lettere nel mio curriculum vitae. Il problema \u00e8 che in seguito non posso essere l\u00ec a fianco della persona incaricata di vagliare il mio dossier, per commentare in dettaglio questo aspetto. \u00c8 va anche detto che \u00e8 facile inviare un messaggio di rifiuto, quando la persona \u00e8 solo un dossier fra tanti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Incide l&#8217;incontro personale<\/h3>\n\n\n\n<p>Per me tutto questo significa che devo riuscire ad attirare l\u2019interesse di chi si occupa della prima selezione dei dossier. A loro voglio apparire come una persona proattiva, forte di ben precise capacit\u00e0 professionali. Purtroppo, sembra ancora diffusa l\u2019opinione che noi persone con disabilit\u00e0 visiva si passi le nostre giornate chiuse in casa a girarci i pollini, nell\u2019attesa che qualcuno magari venga a darci una mano.<\/p>\n\n\n\n<p>Devo dire che ora, quando sono invitata a presentarmi a un colloquio di lavoro, non mi lascio quasi pi\u00f9 prendere dal nervosismo. Ma non \u00e8 solo perch\u00e9 ne ho gi\u00e0 affrontati diversi. \u00c8 anche perch\u00e9 sento che \u00e8 nell\u2019incontro personale che posso giocare la mia carta vincente. Spesso mi sento dire che il mio atteggiamento aperto e positivo piace, a volte addirittura sorprende. Credo di dovere questa caratteristica, almeno in parte, proprio alla disabilit\u00e0 visiva, perch\u00e9 oramai sono abituata a sentirmi rivolgere domande sulla mia vita da perfette sconosciute o perfetti sconosciuti e a rimanere cordiale, aperta e paziente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Parlare delle risorse supplementari<\/h3>\n\n\n\n<p>Inoltre, lo stereotipo della persona disabile piuttosto passiva, sempre in lotta con il destino, pu\u00f2 persino tornare a nostro vantaggio. Gran parte di ci\u00f2 che per noi \u00e8 assolutamente normale viene interpretato dagli altri come una forza \u2013 e a noi vale la pena sfruttare questo margine di vantaggio. Noi persone con una disabilit\u00e0 visiva ci dimentichiamo troppo sovente di parlare delle risorse supplementari che siamo obbligati a mobilitare nella nostra vita quotidiana.<\/p>\n\n\n\n<p>E aggiungo anche: se il rifiuto della candidatura sembra dovuto alla disabilit\u00e0 visiva, questo la dice pi\u00f9 lunga sulla datrice o sul datore di lavoro che sulla candidata o sul candidato. Chi ha voglia di lavorare in un\u2019azienda dove ogni giorno sarebbe probabilmente una lotta? Se invece capita che, dopo la prima fase di candidatura, si riesce a ottenere un colloquio, non si vede l\u2019ora di conoscere le persone dalla mentalit\u00e0 aperta che sono disposte a incontrarci e a lasciarsi sorprendere. E chiss\u00e0 che l\u2019alchimia non sar\u00e0 quella buona?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando una persona ipovedente si mette alla ricerca di un lavoro, pu\u00f2 vivere momenti frustranti ma anche fare esperienze molto positive.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":14167,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[117,119],"class_list":["post-11068","ratgeber","type-ratgeber","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-retina-suisse-youth"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Alla ricerca di lavoro, tra timore e curiosit\u00e0 &#8226; Retina Suisse<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/alla-ricerca-di-un-posto-di-lavoro-tra-timore-e-curiosita\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alla ricerca di lavoro, tra timore e curiosit\u00e0 &#8226; 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