{"id":19006,"date":"2024-09-24T19:04:15","date_gmt":"2024-09-24T17:04:15","guid":{"rendered":"https:\/\/retina.ch\/?post_type=ratgeber&p=19006"},"modified":"2026-03-18T13:53:35","modified_gmt":"2026-03-18T12:53:35","slug":"la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti","status":"publish","type":"ratgeber","link":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/","title":{"rendered":"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti"},"content":{"rendered":"\n

Uguaglianza per le persone con disabilit\u00e0: questo \u00e8 l\u2019obiettivo che si \u00e8 posta l\u2019Iniziativa per l\u2019inclusione, lanciata nell\u2019aprile 2023 e presentata alla Cancelleria federale con 108\u2019000 firme all\u2019inizio di settembre 2024. Il gruppo di parola dell\u2019Alto Vallese di Retina Suisse ha colto l\u2019occasione per discutere circa le concrete possibilit\u00e0 d\u2019inclusione.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Verbale e redazione: Mario K\u00e4mpfen, responsabile del gruppo di parola Retina Suisse Alto Vallese, e Peter Jankovsky, Comunicazione Retina Suisse, peter.jankovsky@retina.ch<\/a><\/p>\n\n\n\n

Parola chiave UGUAGLIANZA<\/p>\n\n\n\n

Per quanto riguarda l\u2019inclusione, la parola chiave \u00e8 senza dubbio \u00abuguaglianza\u00bb. In linea di principio, cosa significa questo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La risposta \u00e8 semplice: tutte le persone devono essere trattate in modo uguale. Ogni persona dove poter accedere e restare integrata nella societ\u00e0. E soprattutto: le persone con disabilit\u00e0 possiedono gli stessi diritti. \u00c8 importante che le persone con disabilit\u00e0 siano integrate nella societ\u00e0 e abbiano l\u2019opportunit\u00e0 di partecipare alle attivit\u00e0 sociali e di accedere alle istituzioni di formazione e al lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Come si pu\u00f2 ottenere una maggiore uguaglianza?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Attirare l\u2019attenzione della societ\u00e0 in modo pi\u00f9 frequente e pi\u00f9 intenso sulle differenti patologie che determinano la disabilit\u00e0. Anche le persone colpite dovrebbero pensare e agire in modo fortemente orientato alla soluzione, cercando di integrarsi costantemente con la propria partecipazione. <\/p>\n\n\n\n

Per le persone colpite potrebbe risultare difficile compiere il primo passo.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Devono essere disposte a rinunciare ad alcuni vantaggi e a comunicarlo. Facciamo un esempio concreto: se una persona disabile giunge all\u2019ufficio postale con un\u2019accompagnatrice o un accompagnatore, non dovrebbe recarsi allo sportello senza barriere, bens\u00ec mettersi in fila e aspettare il proprio turno assieme a tutti gli altri.<\/p>\n\n\n\n

Parola chiave INTEGRAZIONE SOCIALE<\/p>\n\n\n\n

Parola chiave \u00abIntegrazione sociale\u00bb: come possono le persone con disabilit\u00e0 essere coinvolte nella vita di tutti i giorni, in modo che chi sta loro attorno possa comprenderle e accettarle meglio?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Solitamente, le altre persone sono occupate con s\u00e9 stesse: la maggior parte di loro ha molto da fare, \u00e8 stressata e non ha tempo. Sono davvero pochissime le persone che trovano tempo da dedicare a chi \u00e8 affetto da una disabilit\u00e0. <\/p>\n\n\n\n

Si tratta di una constatazione molto dura.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

S\u00ec, e le persone con disabilit\u00e0 devono innanzitutto rendersene conto e accettare la situazione. Dopodich\u00e9 possono intraprendere azioni mirate. Dovrebbero comunicare regolarmente agli altri quale tipo di aiuto necessitano. Oppure, se la situazione lo consente, dovrebbero spiegare in cosa consiste la sfida per loro. Ecco un altro esempio concreto: \u00abPosso tenermi al suo braccio, perch\u00e9 mi risulta difficile attraversare velocemente la strada?\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Vi sono esempi che illustrano questa comunicazione esplicativa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Certo, oltre all\u2019esempio appena citato, eccone un altro: \u00abPotresti darmi una mano con questo sito web, perch\u00e9 a causa di tutta la pubblicit\u00e0 non riesco a trovare le informazioni che sto cercando?\u00bb. \u00c8 importante comunicare intensamente nella quotidianit\u00e0, in modo che gli altri capiscano esattamente cosa sia difficile per la persona interessata a causa della sua disabilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Come si pu\u00f2 sensibilizzare ancora maggiormente l\u2019ambiente circostante?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le persone colpite possono organizzare una campagna di sensibilizzazione una o due volte all\u2019anno. <\/p>\n\n\n\n

Che tipo di campagna di sensibilizzazione? E chi si prende il tempo per farlo nella vita quotidiana?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Esistono campagne annuali svolte in occasione della Giornata del bastone bianco, organizzate dall\u2019Associazione dei ciechi, dalla Federazione svizzera dei ciechi e ipovedenti o da altre organizzazioni simili. Le persone interessate vi possono partecipare oppure organizzare qualcosa di propria iniziativa, ad esempio nel loro quartiere. Essere attivi in prima persona \u00e8 molto importante.<\/p>\n\n\n\n

Parola chiave MERCATO DEL LAVORO<\/p>\n\n\n\n

Un ambito delicato in termini di<\/strong> uguaglianza e di pari opportunit\u00e0 \u00e8 il mercato del lavoro. A chi convive con una disabilit\u00e0 \u00e8 data l\u2019opportunit\u00e0 di trovare un impiego?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

L\u2019accesso al mercato del lavoro \u00e8 molto difficile per le persone colpite. Nel mondo del lavoro, le persone vengono giudicate solo in base alle prestazioni. Bisogna sempre produrre di pi\u00f9, perch\u00e9 nell\u2019ottica del datore di lavoro un rendimento stabile non \u00e8 redditizio. Perfino i dipendenti senza disabilit\u00e0 raggiungono i loro limiti. Nell\u2019economia privata, solo i migliori sono sufficienti. A queste condizioni, una persona con disabilit\u00e0 di solito resta esclusa: per lei \u00e8 quasi impossibile trovare un impiego nel settore privato. <\/p>\n\n\n\n

Su cosa dovrebbe concentrarsi l\u2019inclusione sul posto di lavoro?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In ambito professionale, l\u2019inclusione si riferisce alla garanzia che tutti i dipendenti, a prescindere dalle loro caratteristiche e background individuali, abbiano le stesse opportunit\u00e0, diritti e possibilit\u00e0 di essere produttivi e di avere successo.<\/p>\n\n\n\n

Cosa significa questo per i datori di lavoro?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

I datori di lavoro devono garantire che il loro ambiente di lavoro sia privo di discriminazioni. Che tutti i dipendenti ricevano il supporto e le risorse necessarie per realizzare pienamente il loro potenziale.<\/p>\n\n\n\n

Quali sarebbero dunque le misure inclusive concrete sul posto di lavoro?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ci\u00f2 comprende postazioni di lavoro prive di barriere, per le persone con disabilit\u00e0 adeguamenti proporzionati in base alle esigenze individuali, formazioni sulla diversit\u00e0 e una cultura di accettazione e valorizzazione della diversit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Non \u00e8 un po\u2019 complicato?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dipende dalla volont\u00e0 dei datori di lavoro. In ogni caso, compiere uno sforzo vale la pena: l\u2019inclusione sul posto di lavoro promuove un ambiente positivo e produttivo, poich\u00e9 tutti i dipendenti si sentono apprezzati e rispettati.<\/p>\n\n\n\n

Concretamente: quanto spesso le persone colpite trovano lavoro?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00c8 possibile trovare un lavoro, e il lavoro si pu\u00f2 svolgere anche con una disabilit\u00e0 visiva. Tutti i membri del gruppo di parola dell\u2019Alto Vallese di Retina Suisse che sono in et\u00e0 lavorativa hanno un impiego, nel senso di un primo lavoro, tranne coloro che ricevono la rendita di invalidit\u00e0 completa. <\/p>\n\n\n\n

Sembra quindi che le aziende siano sufficientemente aperte.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dipendiamo da aziende disponibili, orientate alle soluzioni e da colleghe e colleghi di mentalit\u00e0 aperta. E posso affermare che aziende di questo tipo esistono. <\/p>\n\n\n\n

Come si presenta il sostegno fornito dalle colleghe e dai colleghi di lavoro?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In generale, i membri del gruppo di parola dell\u2019Alto Vallese che sono in grado di lavorare sono molto ben supportati nei loro rispettivi posti di lavoro. Grazie alla volont\u00e0 dei datori di lavoro di sfruttare appieno le loro opportunit\u00e0, \u00e8 senza dubbio possibile assumere persone con disabilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Dove risiedono quindi gli effettivi problemi delle persone colpite in ambito lavorativo?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La sfida si presenta soprattutto nel momento in cui si cerca un nuovo impiego, anche quando si tratta di un lavoro a tempo parziale. Oggi viviamo in una meritocrazia, tuttavia anche chi \u00e8 colpito da una disabilit\u00e0 \u00e8 in grado di fornire buone prestazioni e qualit\u00e0. Per\u00f2 necessitiamo di adeguamenti e, a seconda della disabilit\u00e0 e del settore lavorativo, di pi\u00f9 tempo. <\/p>\n\n\n\n

Parola chiave ATTIVIT\u00c0 NEL TEMPO LIBERO<\/p>\n\n\n\n

Gioie e dolori sono spesso quasi inseparabili anche quando si tratta di attivit\u00e0 di svago.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Molte attivit\u00e0 per il tempo libero sono sponsorizzate da organizzazioni e club senza scopo di lucro. Per esempio, vi sono sempre pi\u00f9 offerte senza barriere, come musical con audiodescrizione o club sportivi per persone con disabilit\u00e0 visive, inclusa l\u2019assistenza di accompagnatrici e accompagnatori volontari. Inoltre, il contributo per l\u2019assistenza dell\u2019AI consente di essere accompagnati da assistenti retribuiti, la cui presenza quindi non dipende dalla loro disponibilit\u00e0 a fornire aiuto volontario. D\u2019altro canto, occorre tuttora affrontare alcune sfide.<\/p>\n\n\n\n

Che tipo di sfide?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Per provare cose nuove ci vuole coraggio e un ambiente che sostiene le nostre scelte. Il viaggio per raggiungere i luoghi dove si svolgono le attivit\u00e0 si rivela spesso una sfida, poich\u00e9 il club sportivo per disabili, ad esempio, si trova a Berna e non a Briga. In passato potevamo invece contare sull\u2019associazione di ginnastica locale che si impegnava a essere inclusiva. Una situazione che permetteva anche uno scambio diretto con la gente del posto.<\/p>\n\n\n\n

Probabilmente vi sono altre difficolt\u00e0 riguardo alle attivit\u00e0 di svago.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Molte delle associazioni e organizzazioni citate hanno difficolt\u00e0 a reperire volontari. Spesso mancano anche le risorse finanziarie per permettere alle persone con disabilit\u00e0 di accedere alle attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

E che dire, ad esempio, dei popolari concerti open-air?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Questo \u00e8 un ottimo esempio! Un membro del nostro gruppo di parola in Alto Vallese, pur essendo affetto da retinite pigmentosa, ha la passione per gli open-air. Il suo campo visivo \u00e8 limitato e soffre di cecit\u00e0 notturna. Sappiamo che la maggior parte dei concerti open-air si svolge la sera. Il nostro collega possiede una buona torcia e una lettera dell\u2019Inselspital di Berna, la quale conferma che la persona interessata ha bisogno di una torcia la sera. L\u2019anno scorso \u00e8 stato all\u2019open-air di Gampel. Poich\u00e9 gli addetti ai controlli all\u2019ingresso solitamente sono molto intransigenti nei riguardi di oggetti come torce, siringhe d\u2019insulina e cos\u00ec via, il nostro socio aveva scritto un\u2019e-mail all\u2019organizzatore qualche giorno prima dell\u2019evento, motivando la sua specifica esigenza riguardo alla torcia. La risposta dell\u2019organizzatore \u00e8 stata una doccia fredda: gli \u00e8 stato semplicemente comunicato che le torce erano vietate. Punto.<\/p>\n\n\n\n

Quindi la persona interessata \u00e8 rimasta a casa delusa?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

No, si \u00e8 comunque recata all\u2019evento. Sorprendentemente, e fortunatamente per lui, all\u2019ingresso non \u00e8 stata prestata alcuna attenzione alla sua torcia. Cos\u00ec ha potuto portarla con s\u00e9 e questo gli ha permesso di muoversi in modo pi\u00f9 sicuro e godersi i concerti.<\/p>\n\n\n\n

Tutti gli organizzatori di concerti open-air sono cos\u00ec severi?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Il nostro collega ha dovuto consegnare la torcia in occasione di altri eventi simili. Le cose sono invece andate molto diversamente l\u2019anno scorso, in concomitanza con il Greenfield festival. L\u2019interessato ha scritto nuovamente un messaggio e-mail e ha ricevuto immediatamente una risposta che lo ha sorpreso, ma questa volta in modo positivo: gli \u00e8 stato comunicato che poteva portare la sua torcia sul sito. Inoltre, un dipendente dell\u2019organizzatore ha aspettato l\u2019interessato all\u2019ingresso con l\u2019intenzione di accompagnarlo nel luogo desiderato all\u2019interno dell\u2019area in cui si svolgevano i concerti. <\/p>\n\n\n\n

Un comportamento esemplare.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

S\u00ec, anche se in questo caso non era affatto necessario. Il nostro collega era venuto in compagnia della moglie e di amici che lo avrebbero assistito se necessario.<\/p>\n\n\n\n

Parola chiave SENZA BARRIERE<\/p>\n\n\n\n

L\u2019inclusione passa anche attraverso l\u2019accessibilit\u00e0. Qual \u00e8 la situazione, soprattutto per quanto riguarda gli edifici pubblici?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Senza barriere significa: l\u2019ambiente deve essere fisicamente accessibile, in modo che le persone con diverse esigenze di mobilit\u00e0 possano entrare o raggiungere facilmente l\u2019edificio o il luogo in questione. Tuttavia, anche la progettazione di nuovi edifici spesso non \u00e8 ancora sufficientemente flessibile da garantire che gli stabili siano completamente privi di barriere. Sarebbe opportuno consultare una persona con disabilit\u00e0 durante la fase di pianificazione preliminare. Questa potrebbe addirittura supportare la commissione edilizia. <\/p>\n\n\n\n

Tuttavia, esistono severe linee guida, soprattutto per i nuovi edifici.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In parte esistono sicuramente delle linee guida. Gli ascensori comunicano oralmente il piano e molte stazioni ferroviarie e aeroporti mettono a disposizione delle e degli assistenti per accompagnare le persone con disabilit\u00e0 in questi luoghi pubblici. Ma si continuano a costruire edifici e strade o incroci stradali con barriere. In alcuni casi, non tutti gli ingressi agli edifici scolastici sono accessibili con la sedia a rotelle, il che significa che le persone colpite devono affrontare percorsi alternativi che richiedono molto tempo.<\/p>\n\n\n\n

Ha detto che le persone interessate non vengono consultate?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00c8 proprio questo il punto! Eppure si tratterebbe del posto di lavoro perfetto per le persone con disabilit\u00e0. Dopo tutto, sarebbero i migliori consulenti pratici quando si tratta di requisiti di accessibilit\u00e0 senza barriere.<\/p>\n\n\n\n

I progettisti edili di oggi sono indubbiamente \u00abinformati dei fatti\u00bb, come si suol dire.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Se, ad esempio, si progetta la ristrutturazione di un edificio pubblico, di solito vengono coinvolti progettisti che non hanno alcuna relazione con le limitazioni a cui devono far fronte le persone con disabilit\u00e0. Logicamente, questi collaboratori non possiedono una visione complessiva cos\u00ec chiara come quella di coloro che sono toccati in prima persona. <\/p>\n\n\n\n

Tuttavia chi pianifica non pu\u00f2 semplicemente ignorare le regole di accessibilit\u00e0.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Ovviamente no. Ma ci sono stati casi in cui, ad esempio, \u00e8 stata costruita una toilette per persone con disabilit\u00e0 e allo stesso tempo l\u2019azienda ha dimenticato di progettare la relativa rampa d\u2019accesso, grazie alla quale la toilette sarebbe stata accessibile alle persone con disabilit\u00e0 fisiche.<\/p>\n\n\n\n

Parola chiave AUSILI TECNICI<\/p>\n\n\n\n

Anche i mezzi ausiliari promuovono l\u2019inclusione. Quali sono quelli pi\u00f9 problematici?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In generale, la disponibilit\u00e0 di tecnologie e ausili pu\u00f2 aiutare le persone con disabilit\u00e0 a impegnarsi e a essere attive in diversi ambiti della vita. Un esempio di carenza importante \u00e8 presto trovato: nella scelta degli elettrodomestici, \u00e8 sempre pi\u00f9 difficile trovare aziende disposte a realizzare prodotti con manifattura speciale. Ci\u00f2 vale in particolare per i piani di cottura e le lavatrici: ancora oggi sono spesso dotati di pulsanti o manopole, pur essendo stati concepiti nell\u2019era degli schermi tattili. Alla fine per\u00f2, con il dovuto sforzo supplementare, gli elettrodomestici giusti si trovano. <\/p>\n\n\n\n

Quindi le innovazioni in materia di accessibilit\u00e0 negli elettrodomestici lasciano a desiderare?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La situazione \u00e8 molto eterogenea. La cosa positiva \u00e8 che si inventano sempre cose nuove. Ma per alcune funzioni, come per i gi\u00e0 citati piani di cottura, le lavatrici, ma anche gli ascensori, ancora troppo spesso ci si imbatte in vecchi dispositivi con i pulsanti, che non rispecchiano assolutamente l\u2019assenza di barriere. <\/p>\n\n\n\n

Nel caso dei classici dispositivi digitali, invece, il livello \u00e8 al top, vero?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Naturalmente. Un buon esempio sono le applicazioni che mettono a disposizione assistenti virtuali come Siri e Alexa. Rappresentano un aiuto concreto per le persone con disabilit\u00e0 nel settore degli smartphone e della domotica. <\/p>\n\n\n\n

Un esempio concreto?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Se si \u00e8 affetti da un disturbo alla vista e non si vede il telecomando dell\u2019aria condizionata o della radio, si possono impartire comandi vocali ai suddetti assistenti virtuali. Questi azionano il dispositivo per la persona interessata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uguaglianza per le persone con disabilit\u00e0: questo \u00e8 l\u2019obiettivo che si \u00e8 posta l\u2019Iniziativa per l\u2019inclusione, lanciata nell\u2019aprile 2023 e presentata alla Cancelleria federale con 108\u2019000 firme all\u2019inizio di settembre 2024. Il gruppo di parola dell\u2019Alto Vallese di Retina Suisse ha colto l\u2019occasione per discutere circa le concrete possibilit\u00e0 d\u2019inclusione.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":18959,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[143],"class_list":["post-19006","ratgeber","type-ratgeber","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-consiglieri"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti • Retina Suisse<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti • Retina Suisse\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Uguaglianza per le persone con disabilit\u00e0: questo \u00e8 l\u2019obiettivo che si \u00e8 posta l\u2019Iniziativa per l\u2019inclusione, lanciata nell\u2019aprile 2023 e presentata alla Cancelleria federale con 108\u2019000 firme all\u2019inizio di settembre 2024. Il gruppo di parola dell\u2019Alto Vallese di Retina Suisse ha colto l\u2019occasione per discutere circa le concrete possibilit\u00e0 d\u2019inclusione.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Retina Suisse\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/retinasuisse\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-18T12:53:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"931\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"843\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/\",\"url\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/\",\"name\":\"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti • Retina Suisse\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-09-24T17:04:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-18T12:53:35+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg\",\"width\":931,\"height\":843},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Retina Suisse\",\"item\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/\",\"name\":\"Retina Suisse\",\"description\":\"Retina Suisse ist die Vereinigung von Patientinnen und Patienten mit Retinitis pigmentosa (RP), Makuladegeneration, Usher-Syndrom und anderen Erkrankungen des Augenhintergrundes.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/#organization\",\"name\":\"Retina Suisse\",\"url\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/retina-auge-typo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/retina-auge-typo.svg\",\"width\":\"1024\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Retina Suisse\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/retina.ch\/it\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/retinasuisse\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti • Retina Suisse","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti • Retina Suisse","og_description":"Uguaglianza per le persone con disabilit\u00e0: questo \u00e8 l\u2019obiettivo che si \u00e8 posta l\u2019Iniziativa per l\u2019inclusione, lanciata nell\u2019aprile 2023 e presentata alla Cancelleria federale con 108\u2019000 firme all\u2019inizio di settembre 2024. Il gruppo di parola dell\u2019Alto Vallese di Retina Suisse ha colto l\u2019occasione per discutere circa le concrete possibilit\u00e0 d\u2019inclusione.","og_url":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/","og_site_name":"Retina Suisse","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/retinasuisse\/","article_modified_time":"2026-03-18T12:53:35+00:00","og_image":[{"width":931,"height":843,"url":"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Tempo di lettura stimato":"13 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/","url":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/","name":"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti • Retina Suisse","isPartOf":{"@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg","datePublished":"2024-09-24T17:04:15+00:00","dateModified":"2026-03-18T12:53:35+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#primaryimage","url":"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg","contentUrl":"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/retina-bild-inklusions-initiative-eingereicht1.jpg","width":931,"height":843},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/consiglieri\/la-partecipazione-alla-vita-quotidiana-e-lavorativa-funziona-a-patto-che-si-possa-contare-sullimpegno-e-sulla-buona-volonta-di-tutti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Retina Suisse","item":"https:\/\/retina.ch\/it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La partecipazione alla vita quotidiana e lavorativa funziona, a patto che si possa contare sull\u2019impegno e sulla buona volont\u00e0 di tutti"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/#website","url":"https:\/\/retina.ch\/it\/","name":"Retina Suisse","description":"Retina Suisse ist die Vereinigung von Patientinnen und Patienten mit Retinitis pigmentosa (RP), Makuladegeneration, Usher-Syndrom und anderen Erkrankungen des Augenhintergrundes.","publisher":{"@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/retina.ch\/it\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/#organization","name":"Retina Suisse","url":"https:\/\/retina.ch\/it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/retina-auge-typo.svg","contentUrl":"https:\/\/retina.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/retina-auge-typo.svg","width":"1024","height":"1024","caption":"Retina Suisse"},"image":{"@id":"https:\/\/retina.ch\/it\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/retinasuisse\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ratgeber\/19006","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ratgeber"}],"about":[{"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ratgeber"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ratgeber\/19006\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26223,"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/ratgeber\/19006\/revisions\/26223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18959"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19006"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/retina.ch\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19006"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}